公司對(duì)員工進(jìn)行考勤無可厚非,不過,有一家公司的考勤規(guī)則,確實(shí)讓小編長(zhǎng)了見識(shí)。
文章及視頻來源于:視頻號(hào)《垚yao見環(huán)衛(wèi)》
環(huán)衛(wèi)公司對(duì)環(huán)衛(wèi)工人一般有三套管理辦法,前面兩套,都是常規(guī)操作,可能大家也不陌生,第三套絕對(duì)讓你大開眼界。
第一套管理辦法就是環(huán)衛(wèi)組長(zhǎng)上午或下午都對(duì)員工進(jìn)行一次拍照,打卡上傳,一般用水印相機(jī),這個(gè)倒屬于最常規(guī)的操作。
第二套就是利用GPS定位器,每個(gè)環(huán)衛(wèi)工人佩戴一個(gè)GPS定位器,定位器設(shè)置了電子圍欄的。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),需要在規(guī)定的范圍內(nèi)出現(xiàn),如果沒有出現(xiàn),它會(huì)判定為缺崗。如果在規(guī)定范圍內(nèi),比如一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里面,沒有移動(dòng)超出30米的范圍,那么會(huì)視為坐崗;而且兩個(gè)定位器,如果相距小于10米,且時(shí)間超過15分鐘的話,他們會(huì)把它判為串崗。
第三套辦法就是把工人的每一份崗位,都要分設(shè)20個(gè)打卡點(diǎn),每個(gè)打卡點(diǎn)規(guī)劃好保潔時(shí)間,精確到分鐘。比如說第13個(gè)點(diǎn)位,那么它設(shè)定的時(shí)間是9:31分,在巡查的時(shí)候,如果9:31巡查到第13個(gè)點(diǎn)位這里,那么環(huán)衛(wèi)工人就只能出現(xiàn)在12、13、14這相鄰的三個(gè)崗位,如果在這3個(gè)崗位找不到你的人,那么就是缺崗。當(dāng)然更精細(xì)化的在哪里呢?是工人要去倒垃圾,或者有時(shí)要去上廁所,不管倒垃圾也好,上廁所也好,都要在群里報(bào)備,而且,還要報(bào)備返崗的時(shí)間,如果說超過了報(bào)備的時(shí)間,環(huán)衛(wèi)工人還沒有返崗,那么也會(huì)被記脫崗。
像這種管理,你是覺得精細(xì)化呢還是離譜化呢?精細(xì)管理的邊界在哪里呢?
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